13/05/2022
Dưới đây có liệt kê 10 cách tìm việc hiệu quả ứng với vị trí mà bạn đang tìm kiếm
Xem thêm
05/09/2023
Tìm việc có thể là một quá trình rất gian nan nếu như bạn không có một chiến lược hay kế hoạch cụ thể. Nhiều bạn thường có xu hướng biết mình muốn gì, nhưng lại không chắc chắn làm cách nào để đạt được điều đó. Sẽ không có giải pháp nào có thể phù hợp để đảm bảo 100% bạn có được công việc như mong muốn.
Xem thêm
13/05/2022
Trau dồi kỹ năng trả lời phỏng vấn là một trong những yếu tố quan trọng giúp bạn thể hiện tốt nhất những điểm mạnh của bản thân, tăng cơ hội được nhận vào vị trí mong muốn. Hãy tìm hiểu về những kỹ năng cần thiết khi đi phỏng vấn cũng như những câu hỏi thường gặp để có sự chuẩn bị tốt nhất khi gặp gỡ đơn vị tuyển dụng trong bài viết sau.
Xem thêm
13/05/2022
Top 5 ngành nghề có nhu cầu nhân lực nhiều nhất ở Việt Nam trong tương lai
Xem thêm
13/05/2022
Làm thế nào để CV của bạn trở nên nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng giữa vô số các ứng viên khác?
Xem thêm
29/08/2023
Trong công việc, nhân viên sẽ cảm thấy bị xa cách và mất kết nối khi người người sếp chỉ quan tâm đến công việc mà ít quan tâm đến nhu cầu cá nhân của nhân viên. Để họ cảm thấy được gắn bó và thấu hiểu thì việc cho ra được những chiến lược nhằm cải thiện hiệu suất làm việc và tăng cường năng suất là điều rất cần thiết.
Xem thêm
Bắt đầu công việc mới sẽ có rất nhiều điều thú vị nhưng cũng có thể sẽ khiến bạn căng thẳng. Sự thật là bạn không có lý do gì để lo lắng cả. Dưới đây liệt kê một số bước đơn giản mà bạn có thể thực hiện để chuẩn bị cho những gì sẽ diễn ra vào ngày đầu tiên đi làm !
Xem thêm
Toàn bộ các ngành công nghiệp và xu hướng công việc sẽ có nhiều thay đổi sau khi Gen Z lên ngôi. Tuy nhiên, rất ít ngành công nghiệp hoặc tổ chức dường như sẵn sàng cho điều đó. Chính vì thế, chúng ta cần nghiên cứu nhiều hơn về Gen Z và tìm hiểu độ ảnh hưởng của thế hệ này đã tác động như thế nào đến thế giới nói chung và ngành nhân sự nói riêng.
Xem thêm
“Bắt đầu từ năm 2023, khi nhịp sống dần trở lại bình thường sau đại dịch, tại nơi làm việc, ta thấy có nhiều thay đổi về các chính sách cũng như chiến lược về nhân sự. Để đảm bảo rằng nhân viên có được những trải nghiệm mang tính toàn diện hơn, bộ phận nhân sự sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc vận hành tổ chức một cách trơn tru và xây dựng mối quan hệ tích cực giữa cấp trên và nhân viên để mối quan hệ ấy luôn được củng cố mỗi ngày.”
Xem thêm
Truyền cảm hứng giúp khơi dậy tinh thần làm việc hăng say chính và tạo nên nguồn năng lượng dồi dào giúp nhân viên phát huy được tối đa hiệu quả công việc của mình.
Xem thêm
