13/05/2022
Top 5 ngành nghề có nhu cầu nhân lực nhiều nhất ở Việt Nam trong tương lai
Xem thêm
13/05/2022
Làm thế nào để CV của bạn trở nên nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng giữa vô số các ứng viên khác?
Xem thêm
13/05/2022
Chiến lược nhân sự của Google và bài học cho doanh nghiệp Việt
Xem thêm
17/10/2023
Trong nhóm, để công việc diễn ra suôn sẻ và hiệu quả, hoạt động của mỗi thành viên sẽ được kiểm soát bằng những quy chế làm việc đã được cả nhóm thống nhất. Với tư cách là một cá nhân làm việc trong một nhóm, mỗi thành viên sẽ chịu sự quản lý của người phụ trách nhóm, điều chỉnh hành vi giao tiếp, giải quyết vấn đề theo khuôn khổ đã đề.
Xem thêm
13/05/2022
Vai trò của lãnh đạo trong chuyển đổi số quan trọng như thế nào?
Xem thêm
13/05/2022
Trau dồi kỹ năng trả lời phỏng vấn là một trong những yếu tố quan trọng giúp bạn thể hiện tốt nhất những điểm mạnh của bản thân, tăng cơ hội được nhận vào vị trí mong muốn. Hãy tìm hiểu về những kỹ năng cần thiết khi đi phỏng vấn cũng như những câu hỏi thường gặp để có sự chuẩn bị tốt nhất khi gặp gỡ đơn vị tuyển dụng trong bài viết sau.
Xem thêm
Bắt đầu công việc mới sẽ có rất nhiều điều thú vị nhưng cũng có thể sẽ khiến bạn căng thẳng. Sự thật là bạn không có lý do gì để lo lắng cả. Dưới đây liệt kê một số bước đơn giản mà bạn có thể thực hiện để chuẩn bị cho những gì sẽ diễn ra vào ngày đầu tiên đi làm !
Xem thêm
Toàn bộ các ngành công nghiệp và xu hướng công việc sẽ có nhiều thay đổi sau khi Gen Z lên ngôi. Tuy nhiên, rất ít ngành công nghiệp hoặc tổ chức dường như sẵn sàng cho điều đó. Chính vì thế, chúng ta cần nghiên cứu nhiều hơn về Gen Z và tìm hiểu độ ảnh hưởng của thế hệ này đã tác động như thế nào đến thế giới nói chung và ngành nhân sự nói riêng.
Xem thêm
“Bắt đầu từ năm 2023, khi nhịp sống dần trở lại bình thường sau đại dịch, tại nơi làm việc, ta thấy có nhiều thay đổi về các chính sách cũng như chiến lược về nhân sự. Để đảm bảo rằng nhân viên có được những trải nghiệm mang tính toàn diện hơn, bộ phận nhân sự sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc vận hành tổ chức một cách trơn tru và xây dựng mối quan hệ tích cực giữa cấp trên và nhân viên để mối quan hệ ấy luôn được củng cố mỗi ngày.”
Xem thêm
Truyền cảm hứng giúp khơi dậy tinh thần làm việc hăng say chính và tạo nên nguồn năng lượng dồi dào giúp nhân viên phát huy được tối đa hiệu quả công việc của mình.
Xem thêm
