Trong các buổi phỏng vấn, mỗi ứng viên thường chỉ có một khoảng thời gian rất ngắn để tìm cách giới thiệu bản thân ấn tượng với nhà tuyển dụng. Do đó, không hiếm trường hợp những bạn có năng lực và kinh nghiệm nhưng do phần chuẩn bị chưa tốt đã để lỡ mất công việc yêu thích. Nếu bạn cũng đang gặp vấn đề tương tự hoặc cần chuẩn bị cho lần phỏng vấn sắp tới, hãy tham khảo ngay bí quyết 3 phút giới thiệu bản thân ấn tượng và đầy đủ nhất.
GIỚI THIỆU ĐẦY ĐỦ THÔNG TIN BẢN THÂN THẬT NGẮN GỌN
Bạn cần chắt lọc những thông tin cần thiết, tránh làm mất thời gian của nhà tuyển dụng. Dù bạn đang ứng tuyển vào vị trí nào đi nữa thì những nội dung dưới đây vẫn luôn cần thiết:
Họ và tên
Độ tuổi, học vấn
Kinh nghiệm làm việc
Những yếu tố chứng minh năng lực như thành tích, giải thưởng một cách cụ thể (nếu có)
Lý do ứng tuyển
Hầu hết những thông tin cơ bản của bạn đều đã có trong CV ứng tuyển. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng vẫn cần bạn trình bày để đánh giá kỹ năng giao tiếp, sự chuẩn bị của bạn cho buổi phỏng vấn. Do đó, hãy tận dụng 3 phút giới thiệu bản thân nhằm tạo ấn tượng và thể hiện những điểm mạnh giúp bạn phù hợp với vị trí ứng tuyển.
Vì thời gian dành cho phần này khá ngắn nên bạn hãy chú ý luyện tập trước, tránh tình trạng ngập ngừng khi đang trình bày làm mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
ĐỪNG QUÊN CẢM ƠN NHÀ TUYỂN DỤNG
Có rất nhiều lý do bạn nên dành lời cảm ơn đối với nhà tuyển dụng. Chẳng hạn như cảm ơn vì họ đã dành thời gian xem xét thông tin ứng tuyển của bạn, hoặc cảm ơn vì họ đã dành thời gian lắng nghe bạn trình bày. Dù lý do là gì đi nữa, bạn hãy cố gắng thể hiện bằng sự chân thành nhất có thể, điều này sẽ giúp bạn có thêm thiện cảm từ nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, đừng dành quá nhiều thời gian cho phần này vì rất dễ khiến họ cảm thấy bạn là người xu nịnh hoặc làm mất thời gian cho các phần khác.
ƯU VÀ NHƯỢC ĐIỂM CỦA BẢN THÂN
Đây là một phần khá quan trọng và được đề cập rất nhiều trong các buổi phỏng vấn. Việc nắm rõ ưu nhược điểm của bản thân giúp nhà tuyển dụng biết rằng bạn hiểu rõ về bản thân và có những tố chất phù hợp với vị trí ứng tuyển.
Tuy nhiên, bạn không nên thêm phần này vào 2, 3 phút giới thiệu bản thân đầu tiên. Thay vào đó hãy chọn thời điểm thích hợp để trình bày. Điều này giúp nhà tuyển dụng không phải nhận quá nhiều thông tin cùng lúc và bỏ qua mất những điểm mạnh của bạn.
DỰ ĐỊNH TƯƠNG LAI TRONG CÔNG VIỆC
Một phần cũng quan trọng không kém trong các buổi phỏng vấn là trình bày về nguyện vọng hoặc dự định công việc trong tương lai. Đây là yếu tố giúp nhà tuyển dụng xác định xem bạn có phù hợp để đồng hành lâu dài cùng công ty hay không. Do đó, thay vì đề cập đến những nguyện vọng chung chung như mong muốn được làm ở môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, chế độ đãi ngộ tốt… bạn hãy nêu rõ điều bạn muốn và cho rằng công ty có thể đáp ứng được.
Thời lượng cho các buổi phỏng vấn thường rất ngắn. Do đó, bạn nên thể hiện toàn bộ những lợi thế mà bản thân có ở ngay 3 phút giới thiệu bản thân đầu tiên. Đừng chờ đợi đến thời điểm thích hợp bởi bạn sẽ không biết nhà tuyển dụng dừng phỏng vấn vào lúc nào. Nếu không chủ động ngay từ đầu, bạn có thể vuột mất cơ hội nhận được công việc mơ ước.
Bên cạnh việc dành thời gian chuẩn bị cho buổi phỏng vấn và tìm cách giới thiệu ấn tượng, bạn cũng đừng quên kỹ năng và kinh nghiệm thực tế chính là yếu tố đầu tiên giúp bạn bước vào vòng phỏng vấn. Vậy nên, dù thế nào cũng hãy nhớ cần phải trung thực, không nên đề cập đến những việc ngoài khả năng của bạn. Những nhà phỏng vấn có kinh nghiệm rất dễ nhìn ra những điều này.
